°æ±âµµÀÎÀç°³¹ß¿øÀº Áö³ 25ÀÏ ÇàÁ¤¾ÈÀüºÎ Áö¹æÀÚÄ¡ÀÎÀç°³¹ß¿øÀÌ ÁÖÃÖÇÑ ‘Á¦39ȸ Áö¹æÀÚÄ¡´Üü HRD(ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß: Human Resources Development) ÄÜÅ×½ºÆ®’¿¡¼ ÇàÁ¤¾ÈÀüºÎ Àå°ü»óÀ» ¹Þ¾Ò´Ù°í 26ÀÏ ¹àÇû´Ù.
À̹ø ´ëȸ´Â ½Ã·µµ ±³À°ÈƷñâ°üÀÇ ¿ì¼ö ±³¼ö¿ä¿ø°ú ±³À°ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ ¹ß±¼·À°¼ºÀ» À§ÇØ °³ÃÖÇÏ´Â ´ëȸ·Î, ¿ÃÇØ´Â ‘°ÀÇ’¿Í ‘½Å±Ô±³À°°úÁ¤ °³¹ß’ ºÐ¾ß¿¡¼ ¿¹¼±À» Åë°úÇÑ 13°³ ½Ã·µµ 16°³ ÆÀÀÌ ÃÖÁ¾ ÄÜÅ×½ºÆ®¿¡ ÃâÀüÇß´Ù.
½Å±Ô±³À°°úÁ¤ °³¹ß ºÐ¾ß¿¡ ÃâÀüÇÑ °æ±âµµÀÎÀç°³¹ß¿ø ¾ç±â¼® ÁÖ¹«°üÀº ‘µ¿¹°º¸È£ Á¤Ã¥ °úÁ¤’À» ¹ßÇ¥ÇØ ÇàÁ¤¾ÈÀüºÎ Àå°ü»óÀÇ ¿µ¿¹¸¦ ¾È¾Ò´Ù.
‘µ¿¹°º¸È£ Á¤Ã¥ °úÁ¤’Àº ¹Ý·Áµ¿¹°°úÀÇ °øÁ¸¹®È¸¦ Á¤Âø½ÃÅ°±â À§ÇØ °³¹ßÇÑ ±³À° ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ´Ù. µµ¹ÎÀÌ Ã¼°¨ÇÏ´Â Á¤Ã¥È¿°ú ½ÇÇöÀ» ¸ñÇ¥·Î °æ±âµµÃ» ¹× 31°³ ½Ã·±ºÀÇ µ¿¹°º¹ÁöºÎ¼ ´ã´çÀÚ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ±¹°¡ ¹× °æ±âµµ µ¿¹°º¹Áö Á¤Ã¥ ÇöȲ, ÇâÈÄ ÃßÁø ¹æÇâ, ¹Ý·ÁÀΰú ºñ¹Ý·ÁÀÎ °£ °¥µî Çؼҹæ¾È ¿¬±¸, °æ±âµµ µ¿¹° º¸È£½Ã¼³ ÇöÀåÇнÀ µîÀÇ ³»¿ëÀ» ´ã¾Ò´Ù.
À±´öÈñ °æ±âµµ ÀÎÀç°³¹ß¿øÀåÀº “°í·ÉÈ·ÇÙ°¡Á·È ¹× Äڷγª·Î ÀÎÇØ ¹Ý·Áµ¿¹°À» ±â¸£´Â °¡±¸°¡ Áõ°¡ÇÏ´Â »óȲ¿¡¼ µ¿¹°º¹Áö ºÐ¾ß ±¹·µµÁ¤ Á¤Ã¥ »ç¾÷À» ±³À°À¸·Î ¿¬°èÇÑ Á¡ÀÌ ³ô°Ô Æò°¡¹ÞÀº °Í °°´Ù”¸ç “¹Ý·Áµ¿¹° °øÁ¸¹®È Á¶¼º¿¡ ´õ¿í Èû¾²°Ú´Ù”°í ¸»Çß´Ù.