의정부도시공사(사장 김용석)는 2024년 한 해 동안 각 부서에서 창출한 우수 정책 성과를 발굴하여 12월 27일 전 직원이 참여한 타운홀미팅에서 시상했다. 이번 우수정책 선정은 ESG 경영을 기반으로 시민이 체감할 수 있는 혁신적 변화를 이끌고, 공사의 미션과 비전을 실현하기 위해 기획되었다.

이번에는 특별히 1차 직원 심사, 부서장 심사를 거쳐 2차 외부 및 내부 위원과 국민 심사를 통해 최종 선정되었다. 심사 기준은 적정성, 창의성, 효과성, 확산 가능성 등 4개의 기준으로 진행됐다.

최종적으로 최우수상에는 공영주차장 하이패스, 카카오T를 통한 자동 결제 시스템 도입이 수상했으며, 우수상에는 2035 의정부 도시발전 마스터 플랜과 회계 규정 신설 및 금고 개설을 통한 재무 건전성 강화이 선정되었다. 장려상에는 주요 보직 직위 공모제를 통한 공정한 임용과 브라운백 미팅, 1:1미팅, 타운홀 미팅을 통한 소통 강화 및 시장 월례 보고, 결재 예약제 등 일하는 방식 개선과 사회적 배려 대상자 무료프로그램으로 사회적 가치 실현이 선정되었다.

의정부도시공사는 이번 수상 사례들을 지역사회에 전파하고, 조직 내 혁신 문화를 정착시키며 지역사회로 확산할 계획이다. 

김용석 사장은 “이번 우수 정책 발굴은 단순한 성과를 넘어 우리 조직이 추구하는 가치와 비전을 재확인하는 계기가 되었다”며 “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 변화를 만들어가기 위해 전 임직원이 하나 되어 노력하겠다”고 전했다.