답변: 사회복무요원의 복무형태는 ‘주간 근무’와 ‘주·야간 근무’로 구분하여 근무시간을 달리 규정하고 있습니다. 이러한 복무형태별 근무시간에 불구하고 복무기관장은 재난 등 부득이한 경우나 업무수행 상 필요한 경우 사회복무요원에게 시간 외 근무를 명할 수 있습니다.
 
이와 같은 시간 외 근무는 복무기관의 업무수행 상 부득이한 경우에 한하여야 하며 복무기관의 업무 사정 등으로 사회복무요원에게 시간 외 근무를 하게 한 경우에는 휴식과 급식을 제공하여야 합니다. 복무기관장이 시간 외 근무를 명한 경우에는 사회복무요원은 부여된 임무를 수행하여야 합니다.
 
관련하여 상세한 내용은 ‘병무청 홈페이지(www.mma.go.kr) → 병역이행안내 → 복무제도 → 사회복무요원 → 사회복무요원 복무안내 보실 수 있습니다.
 
<자료제공: 경기북부병무지청 031-870-0329>