주요뉴스 
2018.05.27 (일)
 
Home > 보도자료 > 의정부시
 
2018년도 첫 정기 인사 발령
4급·5급 승진임용
  2018-01-12 17:00:56 입력

의정부시(시장 안병용)는 1월3일 4급 이하에 대한 승진임용을 사전예고하고, 5일에 4·5급에 대한 승진인사를 단행했다. 서기관 승진자 2명, 사무관 승진자 6명, 6급 이하 43명 등 총 51명이다.

3일 자 승진인사와 관련, 승진자가 일부 직렬에 편중되었다는 의견들이 내부통신망을 통해 제기되었으나, 대체로 이번 인사는 직렬별 인원 비율에 따라 승진인원을 적정히 산정하고, 연공서열과 성과에 대한 적절한 보상이 이루어진 것으로 확인됐다.

2017년 12월31일 기준 의정부시 직원은 전체 1,133명이며, 이 중 행정은 499명으로 1,133명 대비 44%로 가장 많고, 사회복지 114명 10.1%, 토목 74명 6.5%, 건축 54명 4.8%, 공업 51명 4.5% 순으로 직렬 비율이 분포하고 있다.

보는 바와 같이 직렬별로 전체 직원 대비 차지하고 있는 인원의 비중이 상이하므로 전 직원의 절반에 가까운 인원을 차지하고 있는 행정직에서 상대적으로 승진인원이 많이 배정될 수밖에 없는 것이다.

또한, 직렬별 6급 이상 간부공무원의 비율을 살펴보면, 행정은 전체 499명 중 6급 이상이 165명으로 전체 인원의 33.1%가 6급 이상 간부공무원이며, 토목은 74명 중 6급 이상이 28명 37.8%, 건축은 54명 중 6급 이상이 18명 33.3%, 보건은 27명 중 6급 이상이 9명 33.3%, 지적은 16명 중 6급 이상이 5명 31.3%, 환경은 15명 중 6급 이상이 5명 33.3%, 전산은 23명 중 6급 이상이 6명 26.1%이다.

최근 새올행정시스템 ‘생각나눔’게시판에서 소수직렬에 대한 홀대, 일부 직렬의 간부 비율 과다, 행정직렬의 고속승진, 행정직렬이나 특정 학교에 대한 우대 등 직렬 또는 직원 간 갈등을 암시하는 글이 올라오기도 했다.

그러나 사실관계를 확인해 본 결과, 6급 이상 간부공무원 비율은 행정 이외 다른 직렬도 행정과 같은 수준이거나 토목 직렬의 경우에는 오히려 행정직보다 높은 비율을 보이며, 행정은 직렬별 전체 직원비중과 비교할 때 6급 이상 간부공무원이 타 직렬과 비교하면 오히려 턱없이 적은 편인 것으로 확인되었다.

다만, 농업의 경우 9명 중 7명, 77.8%가 6급 이상으로 간부공무원 비율이 지나치게 높아 보이나, 이는 6급 상당의 농촌(생활)지도사에서 전직해 30년 이상 근속한 직원들을 승진임용 한 것이다.

또한, 7급 이상 인원이 10명 미만인 소수직렬을 제외한 7급 이상 인원수 대비 6급 10년 이상 장기근속 인원수를 비교해 보면, 행정 31명 9.6%, 공업 5명 12.2%, 토목 5명 8.8%, 건축 2명 5.4%, 사회복지 2명 4.4%, 전산 1명 5.3%, 보건 1명 5.0%, 세무 1명 3.8% 순이다.

이번 정기인사의 5급 승진인원은 행정 2명, 공업 1명, 토목 1명, 보건 1명 등으로, 이는 6급 장기근속 기간을 충분히 고려하고 검토하여 산정한 인원임을 알 수 있다.

특히, 이번 승진인사에 대해 유독 행정직에서 승진자가 많이 나왔다거나, 특정인의 승진 소요기간이 지나치게 짧다는 의견이 일각에서 제기되었으나, 행정직 인원 비중을 감안해 볼 때, 적정하게 산출된 인원이라는 주장이 더 설득력 있어 보인다.

또한, 6급 임용 일자에 비하여 5급 승진까지 소요기간이 비교적 짧은 예산팀장은 지방재정 조기집행 전국 1위 대상 3회, 최우수 2회 등 우수기관으로 선정되어 시의 위상을 높였고, 860억 원에 달하던 지방채의 채무제로 달성에 기여하는 등 그 간의 성과를 높이 평가받아 특별히 발탁 승진한 것으로 보이며, 연공과 성과주의를 적절히 조화한 이번 인사를 통해 일하는 조직문화 정착을 위한 포석을 다진 것으로 평가된다.

관계자는 “단순히 몇 명이 승진했는지에 대한 수치로만 보면 특정 직렬에서 유독 승진자가 많이 나오고, 특정 직렬은 빨리 진급한다는 등 자칫 오해의 소지가 있을 수 있으나, 그 내막을 살펴보면 이처럼 직렬별 직원 수 대비 적정한 인원을 고려하기 위하여 많은 고심을 거쳐 어렵게 승진임용 결정을 하게 된 것”이라며,

“주요 현안부서에 우수인력을 활용해 업무 전문성을 강화하고, 현장성과를 우선으로 하는 공정한 인사로 열심히 일하면 보상을 받을 수 있는 인사원칙 확립으로 주요 현안을 흔들림 없이 추진하여 민선 6기를 성공적으로 마무리할 수 있도록 지원해 나가겠다”고 밝혔다.

경기북부시민신문(hotnews24@paran.com)
경기북부시민신문 님의 다른기사 보기
TOP
 
나도 한마디 (욕설, 비방 글은 경고 없이 바로 삭제됩니다.) 전체보기 |0
이름 제목 조회 추천 작성일

한마디쓰기 이름 패스워드   클린인터넷코드 : fde19e25e4
클린인터넷을 위해 빨간글씨를 입력하세요.
평 가









제 목
내 용
0 / 300byte
(한글150자)
 
 
 
 
 
 
G마크 인증 친환경 양주골쌀 CF
 
양주 어디까지 가봤니?
 심화섭 이어 ‘박인범 쇼크’…
 양주시, 제72기 한방힐링육아교
 양주시, 아동돌봄네트워크 ‘국
 의정부1동 조손가정에 사랑愛 집
 로고젝터(LED 영상홍보장치) 설
 호원2동 호암사 부처님 오신 날
 의정부시의원 다선거구 ‘무투표
 의정부시 맑은물환경사업소, 직
 경기도의회도서관, 국회도서관장
 경기북부보훈지청, ‘청소년과
 양주 옥정 천년나무 16단지로 찾
 5월 문화가 있는 날 영화상영 '
 꿈나무정보도서관에 견학도 오고
 파란 꿈속으로의 여행 유준재 작
 최경자 후보 선거사무소 개소식
 소요동, 도시가스 체납 위기가구
 김은 초대 개인전 개최
 양주경찰서, 신규 전입 탈북민
 신한대학, ‘명예의 전당’ 설치
 김동근 캠프, ‘안병용 때리기’
 2018년도 사회복무요원 체험수기
 의정부예술의전당, 서울시국악관
 안병용, 의정부시장 후보 등록
 안병용 “아동복지관 건립…심리
 안병용, 필승 기원 일러스트 기
 박형덕, 동두천시장 후보 등록
 김동근, 의정부시장 후보 등록
 이성호, 양주시장 후보 등록
 박형덕, 대머리 역발상 선거운동
 꿈을담는틀 “기출 ‘밥 시리즈
 
심화섭 이어 ‘박인범 쇼크’…시의원 출마
 
경기북부 본가, ‘양주목 관아’ 개관
 
지방분권과 경기북부 분도, 그 상관관계
 
“애정과 자긍심이 우리의 힘”
 
장흥농협, 원로 조합원 한마음대회
 
임호석, ‘수퍼 로또’ 당첨될듯…김연균·정선희도
 
강박증 탈출
 
궁예의 비참한 최후와 공천잡음
 
“양도세를 자진납부했는데 더 내라는 고지서가 왔습니다”
 
장수의 걸림돌인 근감소증 해결
 
의정부장학회, 30명에 5150만원 지원
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
양주시 의회
영상촬영전문 프라임미디어
 
 
 
신문등록번호 : 경기 다 50139 | 주소 : (11676) 경기도 의정부시 신촌로17번길 29-23(가능동)
문의전화 : 031-871-2581 | 팩스 : 031-838-2580 | 관리자메일 : hotnews24@paran.com
Copyright(C) 경기북부시민신문 All rights reserved. Contact webmaster for more information