<ê¸°ê³ >매관매ì§[賣官賣è·]ì‹ íƒê´€ì˜¤ë¦¬ ë°œë³¸ìƒ‰ì› ì—„ë²Œí•´ì•¼
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ê³µì§ìžì™€ ë‹¨ì²´ìž¥ì´ ìž¬ì‚°ì´ í° í으로 늘어나는 ì¼ì€ ì´í•´ í• ìˆ˜ 없는 ì¼
ê³µì§ ìž¬ìž„ê¸°ê°„ ìž¬ì‚°ì˜ í°í으로 늘어난 ê²ƒì€ ì£¼ë¯¼ìœ„ì— êµ°ë¦¼í•˜ê±°ë‚˜ ì´ê¶Œì— 개입한 ë¶€ì •í•œ ë°˜ì¦ì´ë¼ê³ 본다. ìžê³ ë¡œ ì§„ì •í•œ ì„ ì§„êµì´ ë˜ë ¤ë©´ ì •ì¹˜ì¸ ê³µì§ìžê°€ êµë¯¼ì„ ë‘ë µê³ ë¬´ì„œì›Œ í• ì¤„ì•Œì•„ì•¼ 한다.
ì§„ì •í•œ 봉사, ê³µì •í•œ í‰ê°€, ê°ê´€ì ì¸ ì¸ì‚¬, ì§„ì •í•œ ì¹œì ˆ, ì‹¤ë ¥ê³¼ ëŠ¥ë ¥ ì„ ê±°ì‹œ ì •ë‹¹ê³µì²œì œí•˜ 공천장사 ë§¤ë“ ëŠì–´ì•¼ 하며 ìœ ê¶Œìžì¸ ì£¼ë¯¼ê³¼ì˜ ì•½ì†í•œ ì´ˆì‹¬ì„ ìžƒì¹˜ ë§ì•„야 한다. êµíšŒì˜ì›ì§ì´ë‚˜ 단체장 ê³µì§ê¸°ê°„ ëˆ ê±°ëž˜ë¡œ 얻는 ê²ƒì€ ìœ„í—˜ì²œë§Œí•œ 행위로 ì² ì €í•œ 수사로 발본색ì›í•˜ì—¬ ìž¬ë°œë°©ì§€ëŒ€ì±…ì„ ì„¸ì›Œì•¼ 바람ì§í•˜ë©°, ëˆì„ ë‚´ê³ ë„ ìžë¦¬ì— 앉는 것ì´â€œ(ì†í•´)미찌는 장사â€ê°€ 아니ë¼ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì´ ì—¬ì‹¤ížˆ ì¦ëª… ëœ ì…ˆì´ë¼ê³ 본다.
21ì„¸ê¸°ì˜ ì´ˆ ì¸ë¥˜ êµì œí™”시대를 살아가는 í˜„ì‹¤ì— êµ¬ì‹œëŒ€ì ì¸ ë°œìƒê³¼ 형태가 ë‚˜íƒ€ë‚˜ê³ ìžˆëŠ” 것아 매우 안타ê¹ê³ 심히 ê±±ì •ìŠ¤ëŸ½ì§€ ì•Šì„ ìˆ˜ 없는 í˜„ì‹¤ì„ íž˜ì—†ëŠ” ë°±ì„±ë“¤ì€ ê¸´ 한숨과 ìžì‹ ì˜ ê°€ìŠ´ì„ ë‘ë‘리는 것으로 ì¡±í• ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤.êµíšŒì˜ì› ì„ ê±°ì— ì§€ì—구와 ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œì œê°€ 있다. 지ì—êµ¬ì— ì¶œë§ˆí•˜ëŠ” 후보는 ìžì‹ ì˜ ì§€ì—ì—ì„œ 출사표를 ë‚´ê³ ì§€ì—ì—ì„œ 출마한 ê²½ìŸìžì™€ ê²½ìŸì„ 해야 한다. 그러나 ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œì¸ í›„ë³´ëŠ” ì •ë‹¹ì˜ ë“í‘œìœ¨ì— ë¹„ë¡€í•˜ì—¬ ë‹¹ì„ ìžê°€ ê²°ì •ëœë‹¤. ê·¸ëŸ¬ê¸°ì— ì„ ìˆœìœ„ ìˆœë²ˆì´ ì¸ê¸°ê°€ 있게 ë§ˆë ¨ì´ë‹¤.
그러나 ì›ëž˜ 취지는 지ì—êµ¬ì— ì¶œë§ˆí• í˜•íŽ¸ì´ ëª»ë˜ê±°ë‚˜ ì§€ì— í™œë™ì„ 하지 ì•Šì•˜ì–´ë„ ì „ë¬¸ì„±ì´ ìžˆëŠ” ì¸ë¬¼ì„ ì˜ìž…하기 위하여 만들어졌으며 êµê°€ë°œì „ê³¼ ì •ë‹¹ë°œì „ì„ í†µí•œ ì„ ì§€ì •ì¹˜ë¥¼ 하기 위한 ì •ì¹˜ì 수단으로 보아야 í• ê²ƒì´ë‹¤. 그러나 지ì—ê²½ìŸì„ 하지 ì•Šê³ êµíšŒì— ì§„ìž…í•˜ê¸°ì— ë”가는 있지 않았나 하는 ê²ƒì´ ë³´íŽ¸ì ì¸ ìƒê°ì´ì˜€ë‹¤ê³ í• ìˆ˜ 있다.
ì§„ì •ìœ¼ë¡œ 중요한 ì¸ë¬¼ì´ë¼ë©´ ë¹„ìš©ë„ ë“¤ 수 있지만 í˜„ì‹¤ì€ ì • 반대로 ì§„ìž…í•˜ëŠ”ë° ë¹ˆì†ìœ¼ë¡œ 들어가지 ì•Šê³ ë¬´ì–¸ê°€ ë“¤ê³ ë“¤ì–´ê°€ì•¼ 하는 현실ì´ë¼ëŠ” ê²ƒì— ê´€ì‹¬ì„ ê°–ê²Œ 한다. 서로 밀실ì—ì„œ ì£¼ê³ ë°›ëŠ” 행위를 ì•Œ 수 ì—†ê² ì§€ë§Œ ìš°ë¦¬ì‚¬íšŒì— í•ê°„ì— ë– ë„는 í’ë¬¸ì— ì˜í•˜ë©´ 수억ì—ì„œ 수ì‹ì–µì›ì„ 주어야 í•œë‹¤ê³ í•˜ë‹ˆ 참으로 개탄스럽다. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ëˆìœ¼ë¡œ ì§ì„ 사는 행위가 ë˜ëŠ”ë° ì´ëŸ° 후보가 과년 ì „ë¬¸ì„±ì´ ìžˆë‹¤ê³ í• ìˆ˜ ìžˆê² ëŠ”ê°€?
ì´ë¬¸ì œê°€ ì–´ì œ ì˜¤ëŠ˜ì˜ ì¼ì€ 아니지만 ì„ ê±°ê°€ ëë‚˜ê³ ê´€ë ¨ 수사를 지켜보면 “댓가성â€ì— ì´ˆì ì„ ë‘ê³ ìžˆì§€ë§Œ êµë¯¼ì˜ 눈으로 ë³´ë©´ ëˆ ë³´ë”°ë¦¬ê°€ 오갔다는 ê²ƒë§Œìœ¼ë¡œë„ ë¶€ì •í•˜ë‹¤ê³ ë³´ì§€ ì•Šì„ ìˆ˜ ì—†ë‹¤ê³ ë³¸ë‹¤. ëˆì„ ë‚´ê³ ë„ ê·¸ ìžë¦¬ì— 앉게 ë˜ë©´ ì†í•´ê°€ 아니기 때문ì´ë‹¤. ì´ë ‡ê²Œ ë˜ë©´ êµíšŒì˜ì›ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ëˆê³¼ ê¶Œë ¥ì„ ëª¨ë‘ ê°™ê³ êµë¯¼ìœ„ì— êµ°ë¦¼í•˜ê² ë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆê² ëŠ”ê°€? ê·¸ë¦¬ê³ ì •ì¹˜ê¾¼ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ìž¥ì‚¬ê¾¼ìœ¼ë¡œ ë³´ì•„ë„ ë¬´ë¦¬ê°€ 아니ë¼ê³ 본다.
êµíšŒì˜ì›ì´ ì´ë ‡ê²Œ ë˜ê³ 보니 지방ìžì¹˜ë‹¨ì²´ì—ì„œë„ ë³´ê³ ë°°ìš°ëŠ” 형태가 ë¶ˆì„ ë³´ë“¯ 뻔하지 ì•Šê² ëŠ”ê°€? 현재 밀실ì´ë‚˜ ì‰¬ì‰¬í•˜ê³ ë„˜ì–´ê°€ê±°ë‚˜ 사건화 ë˜ì§€ ì•Šì•„ì„œ 그럴 ë¿ì´ì§€ ê´€ì§ì´ ìƒë‚©ì— ì˜í•´ ì˜í–¥ì„ 주거나 íŒ”ë¦¬ê³ ìžˆë‹¤ê³ í•œë‹¤. ì‹œì†”ì— ë©´ìž¥ìžë¦¬ë‚˜ ë„íšŒì§€ì— ë™ìž¥ìžë¦¬ ê·¸ë¦¬ê³ 5급 사무관 ì •ë„ì˜ ìžë¦¬ë‚˜ ê·¸ ì´í•˜ ì§ê¸‰ë„ ëˆ ë´‰íˆ¬ê°€ ì•”ì•”ë¦¬ì— ì˜¤ê°€ëŠ” 뒷거래가 ìžˆë‹¤ê³ í•œë‹¤. ì¤‘ì•™ì •ë¶€ì™€ 사ì§ë‹¹êµì€ ê°ì°°í™œë™ê³¼ 내부ìžê³ ë°œì„ í†µí•œ ë¶€ì •í•œ ë°©ë²•ì— ì˜í•œ 행위를 ì² ì €ížˆ ì°¨ë‹¨í•˜ê³ ë°œë³¸ìƒ‰ì¶œ 해야 í• ê²ƒì´ë¼ê³ 본다. ê³µì§ì€ ì‹ ì„±í•´ì•¼ 하며 ìŠ¹ì§„ì€ ê°œê´€ì ì´ê³ 투명해야 í• ê²ƒì´ë©° ëª…ë¶„ì´ í™•ì‹¤í•´ì•¼ 한다.
ì´ë ‡ê²Œ ëˆìœ¼ë¡œ ê´€ì§ì„ ì‚¬ê³ íŒ”ë‹¤ 보니 ì‹¤ë ¥ì´ ì—†ëŠ” ê²ƒì€ ìžëª…í•œ ì¼ì´ë‹¤. ì˜¤ì§ ì¶©ì„±ë§Œ ë§¹ì„¸í•˜ê³ í–‰ì •ì´ë‚˜ ì£¼ë¯¼ì„ ëŒë³´ëŠ” ì¼ì€ ë’·ì „ì´ ë˜ê³ 있다. ì´ëŠ” ê³µì§ì‚¬íšŒë¥¼ 병들게 í•˜ê³ ê³µì§€ì‚¬íšŒì— ìœ„í™”ê°ì´ë‚˜ ì 대ê°ì„ 갖게 하며 ê³µì§ìƒí™œì— 대한 회ì˜ì™€ 후회 ê·¸ë¦¬ê³ ë¶ˆì‹ ì„ ê°–ê²Œ ë¨ìœ¼ë¡œì„œ ê³µì§€ì‚¬íšŒì „ì²´ì˜ ì‚¬ê¸°ì €í•˜ë¡œ ì´ì–´ì§€ê²Œ ë¨ìœ¼ë¡œì„œ ìƒì‚°ì„± 서비스 부재와 ì˜ìš•ì €í•˜ë¡œ ì§ê²°ë˜ê²Œ ëœë‹¤.
ê´€ì§ê³¼ ì§ì±…ì€ ëŠ¥ë ¥ê³¼ ì „ë¬¸ì„±ì— ì•Œë§žê²Œ ë°œíƒë˜ì–´ì•¼ 하며 ê³µì •í•˜ê³ ê°ê´€ì ì¸ ê²½ìŸê³¼ í‰ê°€ë¥¼ 통하여 ì´ë£¨ì–´ì ¸ì•¼ í• ê²ƒì´ë©° ìžê¸°ê³„ë°œì„ ê¾¸ì¤€ížˆ 하여 경험과 ì‹¤ë ¥ì„ ì—°ë§ˆí•œ 대ìƒìžê°€ ë˜ì–´ì•¼ í• ê²ƒì´ë¼ê³ 본다. ì´ì œëŠ” ì¤„ì„ ì„œëŠ” 관행ì´ë‚˜ 올바르지 ì•Šì€ ë¶€ì •í•œ 방법ì´ë‚˜ 수단으로 ê´€ì§ì„ 얻기보다 명분 ìžˆê³ í™•ì‹¤í•œ ì ˆì°¨ì— ë”°ë¼ ì¸ì‚¬ê°€ ì´ë£¨ì–´ì ¸ì•¼ 하며 열심히 ë…¸ë ¥í•˜ëŠ” ê³µì§ìžê°€ 우대받는 사회가 ë˜ì–´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤. ìž˜ëª»ëœ ì •ì¹˜ì œë„나 ê´€í–‰ì„ íƒ€íŒŒí•˜ê³ êµë¯¼ì´ ë°”ë¼ê³ ì›í•˜ëŠ” 올바른 ì •ì¹˜ê°€ ì´ë£¨ì–´ì ¸ ì„ ì§„êµìœ¼ë¡œ ë„ì•½í• ìˆ˜ 있게 ë˜ê¸°ë¥¼ ë°”ë¼ë©° ê³µì§ì‚¬íšŒëŠ” êµë¯¼ë“¤ì—게 ë´‰ì‚¬í•˜ê³ êµë¯¼ì„ 편안하게 í• ìˆ˜ 있는 í–‰ì •ì´ êµ¬í˜„ ë 수 있게 ë˜ê¸°ë¥¼ 아울러 바란다.
ë˜í•œ ê³µì§ì˜ 비리는 ê³µì§ì‚¬íšŒì˜ ê·¼ë³¸ì„ í”드는 ì¼ì´ë©° 반드시 색출하여 엄벌해야 하며 ê´€ì§ì´ë‚˜ ê³µì§ì€ êµë¯¼ìœ„ì— êµ°ë¦¼í•˜ëŠ” ìžë¦¬ë‚˜ 연연하는 ìžë¦¬ê°€ ì•„ë‹Œ ì§„ì •ìœ¼ë¡œ 봉사하는 ìžë¦¬ìž„ì„ ì•Œê³ ë°”ë¡œ ì¸ì‹í•´ì•¼ 하며 ê¶Œë ¥ì´ ìžˆëŠ” 권좌나 ìžë¦¬ëŠ” ë‹¬ì½¤í•˜ê³ ì¢‹ìœ¼ë‚˜ 맡겨진 책무와 소임ì—ë„ ìµœì„ ì„ ë‹¤í•´ì•¼ í• ê²ƒì´ë¼ê³ 본다. 그러나 ê¶Œë ¥ì— ì˜í•œ ì˜ìš•ì˜ ì„¸ì›”ì´ ê·¸ë¦¬ 멀리 갈수 없다는 사실 (권불ì‹ë…„)ê³¼ ëœ»ì„ ë°”ë¡œ 알아야 í• ê²ƒì´ë¼ê³ 본다. ë”°ë¼ì„œ ë†’ì€ ì§€ìœ„ì™€ ì¢‹ì€ ì„¸ì›”ì„ êµê°€ì™€ êµë¯¼ì„ 위해 ìµœì„ ì˜ ë…¸ë ¥ì„ ë‹¤í•´ 임기 종료 후ì—ë„ êµë¯¼ë“¤ì´ ê¸°ì–µí•˜ê³ í 모하는 êµë¯¼ì˜ ì§„ì •í•œ ì„ ëŸ‰ì˜ ëŒ€ìƒì´ ë˜ê¸°ë¥¼ ì§„ì •ìœ¼ë¡œ 바란다.글쓴ì´/ì •ë³‘ê¸°<ë…ìž.시민칼럼니스트>